亚洲365bet体育
  • WAP手机版 加入收藏  设为首页
行政后勤

专业技术人员岗位聘任积分管理办法

时间:2016/5/13 21:19:37  作者:市委党校  来源:原创  查看:587  评论:0

365足球体育官方_亚洲365bet体育_体育比分365下载  安阳行政学院

专业技术人员岗位聘任积分管理办法

 

为切实做好我校专业技术人员岗位聘任工作,根据安办20108号文件精神,在《安阳市党校岗位设置实施方案》的基础上,坚持先评先聘,同等条件下业绩优先的原则,结合我校情况,制定我校专业技术人员岗位聘任积分办法:

     一、积分内容和办法

积分内容主要包括基本条件、教学、科研业绩

(一)基本条件

岗位聘任人员必须符合上级政策规定的相应任职申报条件和聘任条件。具体积分:

1、教龄积分。参评人教龄每一年计1分;

2、学历积分。博士研究生记3分,硕士研究生记2分,研究生计1分,本科记0.5分。

(二)教学业绩

1、工作量积分

任现职称和现岗位以来,一个专题课计10,新专题另加5,一个函授课时计3分。

课时量的统计以教务处、社会培训处(函授课程)课程表为准,其它一律不作为计分依据。

 2、教学奖励积分

(1)凡参加省、市党校系统组织的教学竞赛者分别计2分、1分。教学竞赛获奖按以下办法计分:

A、参加河南省委党校组织的教学竞赛获一、二、三等奖和优秀奖者,分别计6分、5分、4分、3分;

B、参加安阳市委党校组织的教学竞赛获一、二、三等奖和优秀奖者,分别计5分、4分、3分、2分。

以上参赛分和获奖分不重复计分。

(2)优秀教学效果奖。任现职以来获优秀教学效果一、二、三等奖者分别计3分、2分、1分。

  (三)科研业绩

1、论文积分。在CN报纸上发表的论文按国家级、省级、市级分别计10分、6分、4(论文字数须在1500字以上);在CN刊物上发表的论文,属国家一级期刊的每篇计10分,全国中文核心期刊每篇计8分,其它期刊每篇计4分。

级别

国家级

 

 

1

2

1

2

1

 

一等奖

5

4

4

3

3

 

二等奖

4

3

3

2

2

 

三等奖

3

2

2

1

1

 

获奖论文按以下办法计分(同一论文多次获奖只计一次最高分):

2、课题积分(课题必须结项)。国家级课题主持者计20分,第2名、第3名、第4名、第5名分别计15分、8分、6分、4分;省级课题主持者计10分,第2名、第3名、第4名分别计7分、4分、2分;市级课题主持者计5分。

获奖成果按以下办法计分:

级别

国家级

 

 

1

2

3

4

5

1

2

3

4

1

 

 

一等奖

6

5.5

5

4.5

4

4.5

4

3.5

3

3

 

 

二等奖

5

4.5

4

3.5

3

3.5

3

2.5

2

2

 

 

三等奖

4

3.5

3

2.5

2

2.5

2

1.5

1

1

 

 

3、着作、教材按类别积分。独着计20分;合着按作者字数计算,每1万字计1分;教材按作者字数计算,每1万字计0.5分。不足1万字不计分。

(四)其它

1、任现职称和现岗位以来年度考核为优秀等次的,一次记1分;

2、教研室主任(包括主持工作的副主任)加 5分,副主任加 3分。

二、有关规定

1、以上工作业绩均指任现职称和现岗位以来获得;

2、论文、课题、着作、教材及各项奖励由科研处负责鉴定。教学工作量及优秀教学效果奖、教学竞赛奖由教务处和社会培训处负责统计;

3、辅助系列的专业技术人员积分,不计教学业绩。

4、所有申报人的积分证件进行公开展示,然后量化积分排出名次,排序结果进行公示。

5、申请岗位聘任人员必须保证材料真实性,若弄虚作假,三年内不得申请新的岗位聘任。

备注:

1、当年有岗位的,以职称评审时积分排序为依据进行岗位聘任;

    2、当年无岗位的,按取得现职称以来的积分排序进行岗位聘任。

    本办法从2014年元月执行。

 

 

365足球体育官方_亚洲365bet体育_体育比分365下载

安阳行政学院

2014924